汕头市委组织部(组织部干教办的职责)
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2023-12-02
342
1. 汕头市委组织部,组织部干教办的职责?
市委组织部机构设置及工作职责
(一)办公室(信息管理中心)
负责重要会议组织、秘书事务、文电处理、文件审核、督查督办、机要保密、来信来访、文书档案、部务公开工作;负责部机关人事、财务和固定资产管理、接待、安全保卫、行政事务管理、后勤保障及部机关离(退)休人员的服务工作;起草或参与起草重要文件、工作报告等,制定机关内部管理的各项工作制度;负责部内工作的综合协调和督促检查;协助部领导管理机关日常工作、文明创建、党风廉政建设、招商引资等事项。负责全市组织系统信息化工作的宏观指导、政策研究、规划设计和督促检查;负责全市组织系统信息化基础设施建设、网络安全管理,承担部机关网络管理维护及技术保障工作;负责网站、网上办公平台、电子邮件、视频会议系统的建设和管理;负责全市党员、公务员(干部)、人才等基础信息库及信息管理应用平台的建设和管理的宏观指导;负责全市组织系统信息化项目的立项管理、组织实施和推广应用。
(二)研究室
负责对全市党的组织工作重要方针、政策贯彻执行情况的综合调研,提出意见和建议;负责部内有关文件、工作计划总结的起草;负责文字综合和组织史、部志和大事记的编纂工作;主办部刊《马鞍山党建》;指导、协调全市组织部门的调研工作;负责本部新闻宣传、组工信息和涉组涉干舆情引导工作;承办市党建研究会的日常工作。
(三)干部综合科
负责全市干部队伍建设的宏观管理,研究提出全市领导班子、干部队伍建设规划的意见及干部管理的政策;参与市级领导班子换届和届中调整有关人事安排工作;研究提出县区、乡镇换届政策的原则意见;配合省委做好省辖市领导班子和领导干部综合考核工作,组织、协调、综合市管领导班子和领导干部综合考核工作;负责省管干部的考察联络服务工作;负责联系马钢、十七冶、中钢矿院、中冶华天、中钢天源干部工作,负责驻马垂直管理单位干部的协管工作;负责全市竞争性选拔干部的指导把关和公开选拔领导干部组织实施工作;指导协调全市培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作;负责干部分析研判工作的宏观指导;宏观指导全市领导干部社团兼职工作,办理省管干部和市管干部兼任社团领导职务报批、审批工作;参与全市招商引资考核及服务保障等相关工作;负责全市干部人事档案的宏观指导工作。
(四)干部管理科
负责全市市管干部的考察、任免、调整、交流和工资审批工作;配合做好市级领导班子换届和届中调整的有关联络服务工作;负责县区领导班子换届的考察工作,对换届人事安排方案提出建议;参与做好省辖市、市管领导班子和领导干部综合考核工作;负责干部分析研判工作的组织实施和统筹协调;负责全市政法干部分级管理工作;负责市管干部档案的具体管理工作;负责全市县处级干部统计工作;负责团职军队转业干部的安置工作。
(五)干部监督科(市干部监督举报中心)
负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;负责对全市县以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督;督办或参与查处严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的行为;制定和参与制定有关监督的制度、规定,提出监督工作的建议;宏观指导全市党政机关、企事业单位法人代表的经济责任审计工作;办理市管干部出国(境)备案和审批工作;办理或参与办理反映市管干部有关问题的信访案件;审理市委管理和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及出生年月和其他历史遗留问题。
(六) 人才工作科
落实市委人才工作部署,围绕全市发展中心任务,协调制定和落实人才发展重大政策;加强人才工作宏观指导,统筹推进各类人才队伍建设;参与优秀专家、拔尖人才的选拔、培养、管理工作;组织协调全市高层次人才培养、引进、使用和服务;组织实施创新创业团队建设等重点人才工程;联系和掌握部分优秀高层次人才,组织开展有关活动;对全市党管人才工作进行督查指导,全面开展人才工作和宣传;负责市领导联系专家的服务工作;负责全市人才工作专项资金的使用和管理;承担市人才工作领导小组办公室日常工作。
(七)干部教育科
负责全市干部教育培训的宏观管理,研究制定全市干部教育培训工作的政策、规划和年度计划,协调、指导、检查各县区及市直有关部门的干部教育培训工作;组织市管干部及后备干部开展培训;负责市委党校主体班次学员的选派及有关管理工作;会同市委党校等部门加强干部教育培训基地和师资队伍建设;承担中组部、省委组织部组织的各类培训学员选调及出国(境)培训人员的选派;负责组织全市干部网络在线学习培训工作;负责优秀中青年干部的实践锻炼(包括挂职、任职等)工作;负责全市县处级副职后备干部的宏观管理工作;承办市干部教育培训工作领导小组办公室日常工作。
(八)公务员管理科
履行市委组织部作为市公务员主管部门的职责,会同有关单位指导协调、监督检查全市范围公务员法及配套法规的贯彻实施工作;负责市级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关公务员的综合管理工作;负责人民团体、群众团体机关和党群系统有关事业单位参照公务员法管理工作;会同有关部门负责公务员和事业单位人员年度考核、平时考核等工作的指导工作;会同有关部门组织开展全市考试录用公务员、市直机关公开遴选公务员、事业单位公开招聘工作;负责对县(区)委组织部公务员管理工作进行业务指导;负责市直党群系统科级及以下公务员工资福利工作;做好全市公务员信息库建设及维护工作;做好选调生管理工作;做好援藏、援疆干部选派工作。
(九)组织指导科(市党代表联络工作办公室)
负责全市党的基层组织建设和党员队伍建设的宏观指导和综合协调,研究和指导全市党的组织制度建设工作,检查和掌握县处级党组织执行党的组织制度和党内生活制度情况;负责研究和指导全市党的组织设置,承办市直单位、组织关系在马单位建立和撤销党委(党组)、改变党组织领导关系等事项的审批工作;负责全市党内集中教育活动的组织实施工作,统筹党员教育培训工作;负责市委换届选举工作,负责省党代表推荐选举工作、全国党代表推荐提名工作;负责组织市人大、政府换届和届中选举事项,协同统战部门做好市政协换届和届中选举事项,会同有关方面做好省人大代表和政协委员推荐选举、全国人大代表和政协委员推荐提名工作;负责指导市委直属党委和基层党组织换届选举工作;负责承办和协调党内表彰工作;负责党员发展工作;负责全市党费工作的综合指导和市管党费的收缴、使用和管理工作;会同市纪委机关有关部门,督查和指导县处级领导班子民主生活会,制定市委常委会民主生活会方案并落实有关事项;负责全市党代表任期制实施工作,做好市级以上党代表学习培训和联络服务工作,指导县区和基层党代表联络工作;承办部领导交办的其他工作
2. 哪些部门常务副职最有前途?
常务副职一般是单位一把手是高配或者兼职的情况下才配备。在市级,常见的这类职务有:市委组织部常务副部长、市纪委常务副书记、市委宣传部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市公安局常务副局长、市委政法委常务副书记、市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市总工会常务副主席;还有一些不一定常设的如市级开发区管委会常务副主任等。
以上提到的这些常务副职,都是正处级,和一般的市委市政府部门正职相当,都是比较有发展潜力的。如果非要有个排序的话,个人认为大概可以这样:
第一梯队:市委组织部常务副部长、市纪委常务副书记。市委组织部是干部的摇篮,负责干部的升迁任免具体工作。市委组织部部长是市委常委,也是市委“五人小组”成员之一,权责很大。作为其负责常务工作的副职,市委组织部常务副部长也一样不容小觑,发展潜力不错。市纪委的责任越来越强大,监管干部的范围也越来越大。市纪委书记也是市委常委,同样是市委“五人小组”成员之一,对“三重一大”,特别是人事方面的意见也是举足轻重。作为这样部门的常务副职,市纪委常务副书记、市监委常务副主任,权责同样不轻。以上两个职务,有较大机会到上级组织纪检部门或转任其他强势部门正职,再进一步跨入副厅级行列。
第二梯队:市委常务副秘书长、市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市委宣传部常务副部长、市委政法委常务副书记、市公安局常务副局长等。市委宣传部部长、市委秘书长、市委政法委书记都是由市委常委兼任,作为其中常务副职,市委宣传部常务副部长在宣传领域话语权不轻,有机会转任上级宣传部门或省级报社领导,晋升副厅级;市委政法委常务副书记也可在政法系统内转任;市委常务副秘书长也是服务市委常委,也有较大机会转任强势部门正职,从而在向上晋升。市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市公安局常务副局长在各自系统权责很大,特别是市公安局常务副局长,发展潜力也不错。
第三梯队:市委统战部常务副部长、市总工会常务副主席等。市委统战部权责是比较轻的,但市委统战部部长也是市委常委,其常务副职也有些发展潜力。市总工会主席一般都是由是人大常委会副主任或市政协副主席兼任,也是市领导,作为其常务副职,市总工会常务副主席有机会到群团部门担任正职,再向上发展。
至于一些不太常设的部门,如市级开发区管委会,其职能跟开发的重点有很大关系。很多市级开发区工委书记都是由市领导兼任的,大到可能是市委书记、市长,也可能是市委常委、副市长或其他市领导。根据兼任领导的职位,也可以看出开发区的重要性,从而也可以得出其常务副主任的发展潜力。所以,开发区常务副主任发展潜力不错,但与其开发程度有关系。
综上所述,部门常务副职发展潜力都不错,但总得看,组织、纪检部门的常务副职排在前列,统战部、总工会等常务副职相对靠后,不常设的开发区常务副主任要根据其开发重视程度来判断。
3. 2021汕头三支一扶报名时间?
近日,广东省委组织部、广东省人社厅等11部门联合印发《广东省2021年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作方案》(下称《工作方案》),2021年全省将选拔3000名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和乡村振兴工作,服务期2年。报名人员可于5月10日9:00至5月21日18:00登录广东省高校毕业生“三支一扶”专题网(http://www.szyf.org.cn)进行报名。招募工作将于7月30日前完成。
根据方案,本次招募范围为30周岁以下具有大专及以上普通类全日制广东生源高校毕业生,普通高校外省生源应届、往届毕业生,毕业院校须是广东省内高校且具有本科以上学历和学士以上学位。
所以,2021年汕头市三支一扶报名时间和具体要求如上安排。
4. 事业编借调到组织部?
事业编借调到组织部,完全应该去,即使时间不长,也是给你一次锻炼的机会。
也有好多人,在借调期间时间较长,工作表现又特出的,经组织考核,很有机会转为,国家公务员编制。
无论在什么工作单位工作,我认为服从组织调配,应在是每个在编人员的天职,不管是经过一段时间工作后,回原单位还是留用,都是应该服从的。
5. 供电局有哪些部门?
国家电网各供电公司组织机构框架主要分为四部分。
第一部分是职能部门,职能部门就是所谓的机关,有办公室,组织部(人资部),党建部,财务部,审计部,建设部,发展策划部,因为供电公司的特殊原因,电力调度控制中心和运行监测中心也算本部职能部门。
第二部分是业务支撑与实施机构,主要是运维检修部,营销部,物资部,经济技术研究所,配网调控中心,信通分公司,综合服务中心等。这部分不同供电公司根据自身需求会有所不同,刚分配进来的大学生一般都是去业务部门,主要集中在运维检修部和营销部以及配网调控中心三个部门。业务部门下面还有各个班组,运维检修部有变电运维班,输电线路班,带电作业班,高压试验班等,营销部有计量班,业扩班,营业厅,电费班等,配网调控有配网检修班,调控运行班等。
第三部分比较简单,就是各供电公司下属的区供电公司,县供电公司(分公司),还有各类下属供电所。
第四部分就是省管产业单位了,也就是所谓的三产,这部分在未来也可能会逐步取消,目前很多供电公司还是有产业单位的,去除产业单位也是一种趋势吧,不过产业单位确实给供电公司解决了很多人力资源和福利待遇上的问题。
6. 汕头大学出过哪些名人?
方畅文,82级医疗专业校友,珠海方华医院院长、法人。1985年毕业分配到珠海市人民医院内科工作,1995年创办珠海市人民医院拱北门诊部,2002年门诊部改制成为民办。目前门诊部已办成有近百名员工的民营珠海方华医院,在珠海市同行和老百姓心目中有极好口碑,得到珠海市有关部门的肯定和称赞。
郑伟雄,1990年毕业后到佛山日报社任记者。期间他主笔的通讯作品《扎根稻田写华章——记广东省特等劳模、佛山兽专副研究员杨明汉》曾获得广东省新闻奖三等奖、全国地市报优秀新闻三等奖;尔后他在佛山市委组织部工作,主笔论文《关于企业领导者培养、选拔、管理问题的调查与思考》被中央组织部评为二等奖,创新成果《建立固本强基目标管理体系》受到广东省委组织部的表彰,去年参与组织的“佛山市非公企业党组织携手企业共度经济危机的事迹”被《南方日报》、《人民日报》报道,冠以“敢于在‘冬天’‘游泳’”的美誉;2007年3月,他被授予2006年度佛山市直机关“岗位排头兵”称号。现任佛山市规划局党组成员、纪检组长。
陈玉珍,汕大2003届法学专业。2006年7-8月,获得李嘉诚基金会的奖学金,到香港大律师办事处实习,同年10-11月,接受了香港的调解员培训课程,并通过了香港国际仲裁中心的调解员资格认证考试。2007年2月,参加在法国巴黎举行的国际商业调解竞赛。本科毕业后,获得汕头大学境外进修奖学金并到香港大学完成普通法硕士课程。今在香港一家公司的法律部任律师助理。
7. 你认为全国人尽皆知的10座地级市有哪些?
很多条友对中国的城市级别都没搞清楚啊。
中国的城市级别是不同的,具体看下图:
题目是10座人人皆知的地级市,那就是应该从上图红框里寻找了。人人皆知的原因有很多,可能是经济强,可能是自古以来就有名,也可能是近代某些重大历史事件发生地,或者一些其他令人印象深刻的事情。
我认为全国人人皆知的10座地级市是:
1、苏州(经济强,GDP最强的地级市)
2、洛阳(十三朝古都)
3、唐山(1976年唐山大地震印象深刻)
4、延安(这个不用多说,革命圣地)
5、烟台(烟台苹果,好吃)
6、昆明(四季如春)
7、南昌(南昌起义)
8、拉萨(提起西藏,就会想起雪域高原,布达拉宫)
9、长沙(这都是湖南卫视的功劳)
10、东莞(尤其是男人,你懂的)
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1. 汕头市委组织部,组织部干教办的职责?
市委组织部机构设置及工作职责
(一)办公室(信息管理中心)
负责重要会议组织、秘书事务、文电处理、文件审核、督查督办、机要保密、来信来访、文书档案、部务公开工作;负责部机关人事、财务和固定资产管理、接待、安全保卫、行政事务管理、后勤保障及部机关离(退)休人员的服务工作;起草或参与起草重要文件、工作报告等,制定机关内部管理的各项工作制度;负责部内工作的综合协调和督促检查;协助部领导管理机关日常工作、文明创建、党风廉政建设、招商引资等事项。负责全市组织系统信息化工作的宏观指导、政策研究、规划设计和督促检查;负责全市组织系统信息化基础设施建设、网络安全管理,承担部机关网络管理维护及技术保障工作;负责网站、网上办公平台、电子邮件、视频会议系统的建设和管理;负责全市党员、公务员(干部)、人才等基础信息库及信息管理应用平台的建设和管理的宏观指导;负责全市组织系统信息化项目的立项管理、组织实施和推广应用。
(二)研究室
负责对全市党的组织工作重要方针、政策贯彻执行情况的综合调研,提出意见和建议;负责部内有关文件、工作计划总结的起草;负责文字综合和组织史、部志和大事记的编纂工作;主办部刊《马鞍山党建》;指导、协调全市组织部门的调研工作;负责本部新闻宣传、组工信息和涉组涉干舆情引导工作;承办市党建研究会的日常工作。
(三)干部综合科
负责全市干部队伍建设的宏观管理,研究提出全市领导班子、干部队伍建设规划的意见及干部管理的政策;参与市级领导班子换届和届中调整有关人事安排工作;研究提出县区、乡镇换届政策的原则意见;配合省委做好省辖市领导班子和领导干部综合考核工作,组织、协调、综合市管领导班子和领导干部综合考核工作;负责省管干部的考察联络服务工作;负责联系马钢、十七冶、中钢矿院、中冶华天、中钢天源干部工作,负责驻马垂直管理单位干部的协管工作;负责全市竞争性选拔干部的指导把关和公开选拔领导干部组织实施工作;指导协调全市培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作;负责干部分析研判工作的宏观指导;宏观指导全市领导干部社团兼职工作,办理省管干部和市管干部兼任社团领导职务报批、审批工作;参与全市招商引资考核及服务保障等相关工作;负责全市干部人事档案的宏观指导工作。
(四)干部管理科
负责全市市管干部的考察、任免、调整、交流和工资审批工作;配合做好市级领导班子换届和届中调整的有关联络服务工作;负责县区领导班子换届的考察工作,对换届人事安排方案提出建议;参与做好省辖市、市管领导班子和领导干部综合考核工作;负责干部分析研判工作的组织实施和统筹协调;负责全市政法干部分级管理工作;负责市管干部档案的具体管理工作;负责全市县处级干部统计工作;负责团职军队转业干部的安置工作。
(五)干部监督科(市干部监督举报中心)
负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;负责对全市县以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督;督办或参与查处严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的行为;制定和参与制定有关监督的制度、规定,提出监督工作的建议;宏观指导全市党政机关、企事业单位法人代表的经济责任审计工作;办理市管干部出国(境)备案和审批工作;办理或参与办理反映市管干部有关问题的信访案件;审理市委管理和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及出生年月和其他历史遗留问题。
(六) 人才工作科
落实市委人才工作部署,围绕全市发展中心任务,协调制定和落实人才发展重大政策;加强人才工作宏观指导,统筹推进各类人才队伍建设;参与优秀专家、拔尖人才的选拔、培养、管理工作;组织协调全市高层次人才培养、引进、使用和服务;组织实施创新创业团队建设等重点人才工程;联系和掌握部分优秀高层次人才,组织开展有关活动;对全市党管人才工作进行督查指导,全面开展人才工作和宣传;负责市领导联系专家的服务工作;负责全市人才工作专项资金的使用和管理;承担市人才工作领导小组办公室日常工作。
(七)干部教育科
负责全市干部教育培训的宏观管理,研究制定全市干部教育培训工作的政策、规划和年度计划,协调、指导、检查各县区及市直有关部门的干部教育培训工作;组织市管干部及后备干部开展培训;负责市委党校主体班次学员的选派及有关管理工作;会同市委党校等部门加强干部教育培训基地和师资队伍建设;承担中组部、省委组织部组织的各类培训学员选调及出国(境)培训人员的选派;负责组织全市干部网络在线学习培训工作;负责优秀中青年干部的实践锻炼(包括挂职、任职等)工作;负责全市县处级副职后备干部的宏观管理工作;承办市干部教育培训工作领导小组办公室日常工作。
(八)公务员管理科
履行市委组织部作为市公务员主管部门的职责,会同有关单位指导协调、监督检查全市范围公务员法及配套法规的贯彻实施工作;负责市级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关公务员的综合管理工作;负责人民团体、群众团体机关和党群系统有关事业单位参照公务员法管理工作;会同有关部门负责公务员和事业单位人员年度考核、平时考核等工作的指导工作;会同有关部门组织开展全市考试录用公务员、市直机关公开遴选公务员、事业单位公开招聘工作;负责对县(区)委组织部公务员管理工作进行业务指导;负责市直党群系统科级及以下公务员工资福利工作;做好全市公务员信息库建设及维护工作;做好选调生管理工作;做好援藏、援疆干部选派工作。
(九)组织指导科(市党代表联络工作办公室)
负责全市党的基层组织建设和党员队伍建设的宏观指导和综合协调,研究和指导全市党的组织制度建设工作,检查和掌握县处级党组织执行党的组织制度和党内生活制度情况;负责研究和指导全市党的组织设置,承办市直单位、组织关系在马单位建立和撤销党委(党组)、改变党组织领导关系等事项的审批工作;负责全市党内集中教育活动的组织实施工作,统筹党员教育培训工作;负责市委换届选举工作,负责省党代表推荐选举工作、全国党代表推荐提名工作;负责组织市人大、政府换届和届中选举事项,协同统战部门做好市政协换届和届中选举事项,会同有关方面做好省人大代表和政协委员推荐选举、全国人大代表和政协委员推荐提名工作;负责指导市委直属党委和基层党组织换届选举工作;负责承办和协调党内表彰工作;负责党员发展工作;负责全市党费工作的综合指导和市管党费的收缴、使用和管理工作;会同市纪委机关有关部门,督查和指导县处级领导班子民主生活会,制定市委常委会民主生活会方案并落实有关事项;负责全市党代表任期制实施工作,做好市级以上党代表学习培训和联络服务工作,指导县区和基层党代表联络工作;承办部领导交办的其他工作
2. 哪些部门常务副职最有前途?
常务副职一般是单位一把手是高配或者兼职的情况下才配备。在市级,常见的这类职务有:市委组织部常务副部长、市纪委常务副书记、市委宣传部常务副部长、市委统战部常务副部长、市委常务副秘书长、市公安局常务副局长、市委政法委常务副书记、市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市总工会常务副主席;还有一些不一定常设的如市级开发区管委会常务副主任等。
以上提到的这些常务副职,都是正处级,和一般的市委市政府部门正职相当,都是比较有发展潜力的。如果非要有个排序的话,个人认为大概可以这样:
第一梯队:市委组织部常务副部长、市纪委常务副书记。市委组织部是干部的摇篮,负责干部的升迁任免具体工作。市委组织部部长是市委常委,也是市委“五人小组”成员之一,权责很大。作为其负责常务工作的副职,市委组织部常务副部长也一样不容小觑,发展潜力不错。市纪委的责任越来越强大,监管干部的范围也越来越大。市纪委书记也是市委常委,同样是市委“五人小组”成员之一,对“三重一大”,特别是人事方面的意见也是举足轻重。作为这样部门的常务副职,市纪委常务副书记、市监委常务副主任,权责同样不轻。以上两个职务,有较大机会到上级组织纪检部门或转任其他强势部门正职,再进一步跨入副厅级行列。
第二梯队:市委常务副秘书长、市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市委宣传部常务副部长、市委政法委常务副书记、市公安局常务副局长等。市委宣传部部长、市委秘书长、市委政法委书记都是由市委常委兼任,作为其中常务副职,市委宣传部常务副部长在宣传领域话语权不轻,有机会转任上级宣传部门或省级报社领导,晋升副厅级;市委政法委常务副书记也可在政法系统内转任;市委常务副秘书长也是服务市委常委,也有较大机会转任强势部门正职,从而在向上晋升。市人民法院常务副院长、市人民检察院常务副检察长、市公安局常务副局长在各自系统权责很大,特别是市公安局常务副局长,发展潜力也不错。
第三梯队:市委统战部常务副部长、市总工会常务副主席等。市委统战部权责是比较轻的,但市委统战部部长也是市委常委,其常务副职也有些发展潜力。市总工会主席一般都是由是人大常委会副主任或市政协副主席兼任,也是市领导,作为其常务副职,市总工会常务副主席有机会到群团部门担任正职,再向上发展。
至于一些不太常设的部门,如市级开发区管委会,其职能跟开发的重点有很大关系。很多市级开发区工委书记都是由市领导兼任的,大到可能是市委书记、市长,也可能是市委常委、副市长或其他市领导。根据兼任领导的职位,也可以看出开发区的重要性,从而也可以得出其常务副主任的发展潜力。所以,开发区常务副主任发展潜力不错,但与其开发程度有关系。
综上所述,部门常务副职发展潜力都不错,但总得看,组织、纪检部门的常务副职排在前列,统战部、总工会等常务副职相对靠后,不常设的开发区常务副主任要根据其开发重视程度来判断。
3. 2021汕头三支一扶报名时间?
近日,广东省委组织部、广东省人社厅等11部门联合印发《广东省2021年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作方案》(下称《工作方案》),2021年全省将选拔3000名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和乡村振兴工作,服务期2年。报名人员可于5月10日9:00至5月21日18:00登录广东省高校毕业生“三支一扶”专题网(http://www.szyf.org.cn)进行报名。招募工作将于7月30日前完成。
根据方案,本次招募范围为30周岁以下具有大专及以上普通类全日制广东生源高校毕业生,普通高校外省生源应届、往届毕业生,毕业院校须是广东省内高校且具有本科以上学历和学士以上学位。
所以,2021年汕头市三支一扶报名时间和具体要求如上安排。
4. 事业编借调到组织部?
事业编借调到组织部,完全应该去,即使时间不长,也是给你一次锻炼的机会。
也有好多人,在借调期间时间较长,工作表现又特出的,经组织考核,很有机会转为,国家公务员编制。
无论在什么工作单位工作,我认为服从组织调配,应在是每个在编人员的天职,不管是经过一段时间工作后,回原单位还是留用,都是应该服从的。
5. 供电局有哪些部门?
国家电网各供电公司组织机构框架主要分为四部分。
第一部分是职能部门,职能部门就是所谓的机关,有办公室,组织部(人资部),党建部,财务部,审计部,建设部,发展策划部,因为供电公司的特殊原因,电力调度控制中心和运行监测中心也算本部职能部门。
第二部分是业务支撑与实施机构,主要是运维检修部,营销部,物资部,经济技术研究所,配网调控中心,信通分公司,综合服务中心等。这部分不同供电公司根据自身需求会有所不同,刚分配进来的大学生一般都是去业务部门,主要集中在运维检修部和营销部以及配网调控中心三个部门。业务部门下面还有各个班组,运维检修部有变电运维班,输电线路班,带电作业班,高压试验班等,营销部有计量班,业扩班,营业厅,电费班等,配网调控有配网检修班,调控运行班等。
第三部分比较简单,就是各供电公司下属的区供电公司,县供电公司(分公司),还有各类下属供电所。
第四部分就是省管产业单位了,也就是所谓的三产,这部分在未来也可能会逐步取消,目前很多供电公司还是有产业单位的,去除产业单位也是一种趋势吧,不过产业单位确实给供电公司解决了很多人力资源和福利待遇上的问题。
6. 汕头大学出过哪些名人?
方畅文,82级医疗专业校友,珠海方华医院院长、法人。1985年毕业分配到珠海市人民医院内科工作,1995年创办珠海市人民医院拱北门诊部,2002年门诊部改制成为民办。目前门诊部已办成有近百名员工的民营珠海方华医院,在珠海市同行和老百姓心目中有极好口碑,得到珠海市有关部门的肯定和称赞。
郑伟雄,1990年毕业后到佛山日报社任记者。期间他主笔的通讯作品《扎根稻田写华章——记广东省特等劳模、佛山兽专副研究员杨明汉》曾获得广东省新闻奖三等奖、全国地市报优秀新闻三等奖;尔后他在佛山市委组织部工作,主笔论文《关于企业领导者培养、选拔、管理问题的调查与思考》被中央组织部评为二等奖,创新成果《建立固本强基目标管理体系》受到广东省委组织部的表彰,去年参与组织的“佛山市非公企业党组织携手企业共度经济危机的事迹”被《南方日报》、《人民日报》报道,冠以“敢于在‘冬天’‘游泳’”的美誉;2007年3月,他被授予2006年度佛山市直机关“岗位排头兵”称号。现任佛山市规划局党组成员、纪检组长。
陈玉珍,汕大2003届法学专业。2006年7-8月,获得李嘉诚基金会的奖学金,到香港大律师办事处实习,同年10-11月,接受了香港的调解员培训课程,并通过了香港国际仲裁中心的调解员资格认证考试。2007年2月,参加在法国巴黎举行的国际商业调解竞赛。本科毕业后,获得汕头大学境外进修奖学金并到香港大学完成普通法硕士课程。今在香港一家公司的法律部任律师助理。
7. 你认为全国人尽皆知的10座地级市有哪些?
很多条友对中国的城市级别都没搞清楚啊。
中国的城市级别是不同的,具体看下图:
题目是10座人人皆知的地级市,那就是应该从上图红框里寻找了。人人皆知的原因有很多,可能是经济强,可能是自古以来就有名,也可能是近代某些重大历史事件发生地,或者一些其他令人印象深刻的事情。
我认为全国人人皆知的10座地级市是:
1、苏州(经济强,GDP最强的地级市)
2、洛阳(十三朝古都)
3、唐山(1976年唐山大地震印象深刻)
4、延安(这个不用多说,革命圣地)
5、烟台(烟台苹果,好吃)
6、昆明(四季如春)
7、南昌(南昌起义)
8、拉萨(提起西藏,就会想起雪域高原,布达拉宫)
9、长沙(这都是湖南卫视的功劳)
10、东莞(尤其是男人,你懂的)
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